周末，随同主管部门领导到辖内一营业机构巡查发现，该机构的营业柜台上乱七八糟地摆放着一些报刊杂志。主管部门领导上前将报刊杂志整理后，不禁问在场的保安：“柜台上如此零乱，你咋不帮忙整理一下呢？”保安答道：“那是我份外之事”。 好一句“那是我份外之事”，虽把责任推得一干二净，却把觉悟降到了最低。整理内务，区区小事，举手之劳，视而不为，身处其境，情何以堪？长此以往，必丢饭碗。
不为份外事，既损机构形象，又丢个人面子。营业柜台本是一个营业机构对外服务的窗口，代表着一个营业机构的形象。柜台上摆放零乱，反映出这个机构脏乱差现象严重，同时也说明这个机构管理无序，自然而然地损伤了机构形象；“不为份外事”，语出保安之口，他虽不是在编人员，但融入了这个集体，也就是这个机构的一分子，“窥一斑而见全貌”，足见这个机构员工的教育管理和外聘人员的素质，他自私自利和事不关己高高挂起的心态，不仅令人痛心疾首，而且让人看透了他做人做事的本质，他自然也就丢掉了自己的面子。
不为份外事，既损机构钱财，又丢个人美德。“不为份外事”，表面上看似分工明确，各司其职，各尽其责，实质上是不甘奉献和推卸责任的借口和托辞，且有悖人之常理。假如一个机构人人都如此，那就只有请专门的保洁工了，然而请一个保洁工每年至少要开支5000——6000元，这样既白白地浪费掉单位的钱财，又无形中滋长了员工的惰性，而且更没有互帮互助和人间温情了，更何况还有“大丈夫一屋不扫何以扫天下”之说呢？中华民族勤俭节约的传统美德就这样丢失了。
不为份外事，既损机构团结，又丢个人斗志。“不为份外事”是一种斤斤计较、自私自利、不顾大局的表现，实质上是“不为善小”，缺乏“我为人人，人人为我”的道德观和“众人拾柴火焰高”的集体荣誉感，必然产生内耗，有损团结与和谐，工作难以形成合力，长此以往，必然形成“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的局面，甚至漏洞百出，积重难返，最终消磨激情，丢失斗志，错误频现，贻误事业。那么，这种“不为份外事的人”谁个还敢用呢？岂不自己砸掉自己的饭碗吗？
所以，我要大声疾呼：“勿以份外之事而不为”
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